Fel rhan o brosiect arloesol, bydd Prifysgol 天天吃瓜yn mynd i鈥檙 afael 芒 chwestiwn sydd wedi creu penbleth i sefydliadau a chwmn茂au yng Nghymru ers tro byd: pam bod recriwtio siaradwyr Cymraeg yn profi鈥檔 heriol, er gwaetha鈥檙 galw am swyddi yn lleol?
Bydd y project yn edrych ar ddau beth yn benodol dros 12 mis. Yn gyntaf, datblygu gwell dealltwriaeth o鈥檙 heriau sy鈥檔 wynebu sefydliadau wrth recriwtio staff dwyieithog, ac yn ail, darganfod beth sy鈥檔 gyrru penderfyniadau mudo oedolion ifanc rhwng 18 a 35 oed yn benodol yn ardaloedd Ynys M么n, Gwynedd, Ceredigion a Sir G芒r.
Ariennir y gwaith trwy Gronfa Her Fawr Arfor 鈥 cynllun ar y cyd gan Gynghorau Sir G芒r, Ceredigion, Gwynedd ac Ynys M么n sy'n edrych i ddefnyddio mentergarwch a datblygu'r economi i gefnogi cadarnleoedd y Gymraeg a, thrwy hynny, cynnal yr iaith.
Prif allbynnau鈥檙 prosiect fydd creu pecyn ymarferol fydd o ddefnydd i gyflogwyr wrth iddynt ddatblygu eu cynlluniau recriwtio. Yn hynny o beth, bydd y t卯m ymchwil, sydd yn cael ei arwain gan Dr Cynog Prys, Ysgol Hanes, Y Gyfraith a Gwyddorau Cymdeithas, yn cynhyrchu twlcit i鈥檞 ddefnyddio gan gyrff cyhoeddus, busnesau sector breifat a mudiadau trydydd sector. Mae鈥檙 t卯m ymchwil, sydd yn arbenigwyr mewn cynllunio ieithyddol a pholisi iaith, hefyd yn cynnwys Dr Rhian Hodges ac Elen Bonner, myfyriwr doethuriaethol yn yr un ysgol honno.
Mae鈥檙 prosiect yn adeiladau ar waith ymchwil presennol 聽ymchwilydd y prosiect, Elen Bonner, ar yr economi a鈥檙 Gymraeg. Gwnaethpwyd y gwaith hwn 聽o dan nawdd Ysgoloriaeth Martin Rhisiart drwy law y .
Bydd y t卯m ymchwil yn cynnal cyfweliadau gyda cyflogwyr yn ardaloedd Arfor er mwyn casglu seilwaith data am yr heriau sydd yn eu wynebu wrth iddynt geisio recriwtio staff dwyieithog (Cymraeg a Saesneg). Bydd y t卯m hefyd yn adeiladu ar seilwaith gwybodaeth PhD Elen Bonner i geisio deall cymhelliant oedolion ifanc dros aros, gadael neu dychwelyd i鈥檙 cymunedau dan sylw.
Meddai Elen, 鈥淓r mwyn mynd i鈥檙 afael 芒鈥檙 her, mae鈥檔 bwysig ein bod ni鈥檔 hel data o safon academaidd trwy weithio gyda鈥檙 sector gyhoeddus a phreifat, ynghyd 芒 phobl ifanc. Dim ond trwy wneud hyn fedrwn ni greu pecynnau a rhannu canfyddiadau fydd 芒鈥檙 potensial i ddylanwadu ar bolis茂au recriwtio a siapio strategaethau recriwtio鈥檙 dyfodol, a rhoi'r potensial mwyaf i sefydliadau a chwmn茂au lenwi swyddi dwyieithog yn llwyddiannus.
鈥淲edi i ni gwblhau鈥檙 gwaith ymchwil, byddwn yn gweithio gyda dylunydd proffesiynol i greu adnoddau ymarferol fydd yn helpu cyflogwyr i ddeall yr heriau recriwtio a dysgu am ymarfer da yn y broses recriwtio.鈥
Mae disgwyl i鈥檙 prosiect fwydo鈥檙 canfyddiadau yn 么l ym mhedair sir Arfor trwy weithdai ym Medi 2024, a bydd digwyddiad i gloi鈥檙 prosiect ym Mhrifysgol 天天吃瓜yn Tachwedd 2024.
Mae cynllun Prifysgol 天天吃瓜am fod yn gyfle gwych i gyd-weithio gyda鈥檙 Sector Cyhoeddus, Preifat a Trydydd Sector ar draws Rhanbarth ARFOR i fynd i鈥檙 afael a鈥檙 her o recriwtio siaradwyr Cymraeg.聽 Bydd y gwaith yma yn gymorth I adnabod yr heriau a鈥檙 rhwystrau yn y maes ac yn cynnig ffyrdd I鈥檞 goresgyn.
Medd Dr Cynog Prys, 鈥Bwriad y prosiect yw creu gwaddol hirdymor fydd yn galluogi oedolion ifanc sy鈥檔 medru鈥檙 Gymraeg i aros neu ddychwelyd i Gymru drwy eu paru gyda chyfleoedd gwaith. Rydym yn edrych ymlaen at weithio鈥檙 gyda鈥檙 holl bartneriaid i gynhyrchu gwaith o safon uchel fydd yn cael effaith ar lawr gwlad drwy gyfrannu at ddatblygiad economaidd llwyddiannus yr ardal, a drwy hynny cefnogi cymunedau iaith Gymraeg o fewn y broydd hyn.鈥
Am ragor o wybodaeth, cysylltwch 芒'r t卯m ymchwil.
